La cultura empresarial es la fuerza impulsora de la competitividad central de una empresa. Si una empresa quiere perseguir un desarrollo a largo plazo, ser más grande y más fuerte, debe tener una motivación duradera que pueda guiarla a atravesar su ciclo de vida. Esta motivación no es el dinero, ni los sistemas, ni los empresarios, ni el poder, sino un sistema de valores derivado de la cultura. El proceso de desarrollo en elA lo largo de los años, Eastern Group ha confirmado la hermosa esperanza del presidente Huang Zhigang de"¡Un paso a la vez, creando un nuevo Oriente!"Si observamos el crecimiento del grupo oriental en los últimos años, podemos ver fácilmente los esfuerzos persistentes y el arduo trabajo de toda la gente del este.
